IT-сфера — це не лише кодування та розробка, а й чіткі бізнес-моделі, що визначають, як компанії заробляють гроші.
Від аутсорсингу до консалтингу, аутстафінгу та продуктових моделей — кожен з цих підходів має свої нюанси та правила гри. І хоча багато хто може уявляти собі IT-компанії лише як розробників, справжня картина набагато ширша. Залежно від вибору бізнес-моделі, компанії можуть масштабуватися, залучати клієнтів і оцінювати свої показники ефективності по-різному.
Давайте розглянемо бізнес-моделі в IT та ключові метрики, на які варто звертати увагу для досягнення успіху. У нашому випадку ми чітко розуміємо різницю між аутсорсингом та продуктовою моделлю. Тому сьогодні зосередимося на тому, чим саме відрізняються ці підходи, а також розглянемо, які бізнес-моделі використовуються в продуктовому IT.
Ми створюємо власні продукти, які з часом розвиваються в екосистему з реальними користувачами та стабільним доходом. Це і є основа нашої стратегії: вибір довгострокової перспективи, де кожен крок має на меті створення значущих рішень, що змінюють ринок.
Аутсорсинг: швидке масштабування за рахунок клієнтських проєктів
Аутсорсингові компанії працюють за принципом «ми робимо — ви платите». Вони беруть на себе розробку ПЗ для інших бізнесів, отримуючи прибуток у вигляді погодинної або фіксованої оплати. Основні переваги цього підходу — швидке зростання без необхідності великих інвестицій у власний продукт. Проте є і мінуси: компанія сильно залежить від клієнтів, а конкуренція на ринку висока.
Базові характеристики цієї моделі:
Прибуток залежить від кількості клієнтів та вартості послуг.
Головний актив — команда розробників, яка працює на сторонні проєкти.
Мінімальні інвестиції в маркетинг продукту, оскільки клієнти часто приходять через B2B-зв’язки.
Основні метрики для оцінки аутсорсингового бізнесу:
Revenue per Employee (RPE) — скільки доходу приносить один співробітник
Utilization Rate — частка робочого часу, яка витрачається на оплачувані клієнтські проєкти
Client Retention Rate — наскільки довго компанія утримує клієнтів
Продуктове IT: гра в довгу та різні бізнес-моделі
Продуктові компанії створюють власні цифрові рішення — від мобільних застосунків до платформ автоматизації бізнес-процесів. Головна відмінність від аутсорсу — вони не продають години розробників, а заробляють на самому продукті. Це більш складний шлях, але й прибутковіший у довгостроковій перспективі.
Основні бізнес-моделі в продуктовому IT
Підписка (Subscription model) — стабільний дохід від користувачів
Це наша модель. Користувачі регулярно сплачують за доступ до сервісу (щомісячно або щорічно). Вона широко застосовується в B2B- та B2C-сегментах.
Приклад: Spotify, Netflix, Wisey. |
🔥 Ключова перевага — передбачуваність доходів. |
Переваги: стабільний прогнозований дохід, можливість масштабування. |
Виклики: залучення користувачів, зниження відтоку підписників. |
Метрики: |
Соціальні мережі (Ad-based model) — монетизація за рахунок реклами, продаж преміум-функцій або даних користувачів.
Класична модель Facebook, Instagram, TikTok. Користувачі отримують доступ безкоштовно.
Переваги: масштабованість, високий рівень залучення. |
Виклики: конкуренція за увагу користувачів, необхідність безперервного залучення нової аудиторії. |
Метрики: |
Маркетплейси (Marketplace model) — платформи, які об’єднують продавців і покупців, заробляють на комісіях з угоди або платному розміщенні товарів.
Приклади: Amazon, OLX, Etsy, Uber, Airbnb. |
Переваги: екосистема, що розвивається самостійно. |
Виклики: баланс між попитом і пропозицією, конкуренція з іншими платформами. |
Метрики: |
Бізнес-моделі можуть бути більш різноманітними. Окрім поділу за способами монетизації, ще можна розглядати за взаємодією з клієнтами та організації робочих процесів.
1. Аутстафінгові компанії (Outstaffing Companies)
Аутстафінг — це ефективна модель залучення зовнішніх спеціалістів, які працюють над проєктами, але юридично залишаються співробітниками провайдера. Цей підхід дає компаніям можливість без зайвих бюрократичних перепон гнучко розширювати команди без потреби у повному наймі.
Є кілька недоліків у такій системі
|
Коли обирати: Якщо вам потрібно швидко розширити команду для конкретних задач і при цьому не готові вкладати великі ресурси у внутрішню команду. |
2. Консалтингові компанії (Consulting Companies)
Це бізнес, орієнтований на надання експертних послуг, що включають аналіз поточної ситуації клієнта, створення стратегічних рішень, впровадження технологічних змін і супровід проєктів. Вони працюють за моделями проєктного консалтингу або підписки на довгострокову консультаційну підтримку.
Плюси
| Мінуси
|
Коли обирати: Якщо ваша компанія потребує зовнішньої експертизи для розробки стратегії чи впровадження нових технологій. |
3. IT-відділи в нетехнічних компаніях (IT Departments in Non-Tech Companies)
Це внутрішні підрозділи, які забезпечують компанії з не технічним основним бізнесом необхідну технологічну підтримку. Тут немає зовнішнього бізнесу, але є важливий аспект операційної моделі, орієнтований на забезпечення стабільної роботи всіх технічних аспектів компанії.
Плюси
| Мінуси
|
Коли обирати: Якщо ви керуєте великою компанією, яка потребує постійного контролю та підтримки своїх IT-систем і не хоче залежати від зовнішніх підрядників. |
Отже
Кожна бізнес-модель в IT має свої переваги та ризики. Аутсорсинг — це швидкий шлях до масштабування, але з великою залежністю від клієнтів і постійною конкуренцією. Продуктове ж IT — складніше, але набагато вигідніше в довгостроковій перспективі. Ти створюєш продукт, який може змінювати ринок, а не просто виконуєш чужі завдання.
Крім того, є багато інших варіантів. Підпискова модель дозволяє стабільно прогнозувати доходи, маркетплейси створюють саморегульовану екосистему, а транзакційні сервіси дають змогу монетизувати кожну операцію. Усі ці моделі мають свої сильні та слабкі сторони. Головне — знайти баланс між користувацькою цінністю та можливостями масштабування.
У нашому випадку модель підписки дає змогу зосередитися на створенні кращого продукту та працювати на довгострокову перспективу, гарантуючи стабільний дохід.
Аутстафінг, консалтинг і внутрішні IT-відділи також мають свою специфіку. Кожен з цих напрямів вимагає певних умов для ефективного функціонування, але все зводиться до одного — треба чітко розуміти, хто ти: швидким масштабувальником чи гравцем у довгу.
Тому, якщо ви знаєте, куди йдете і який підхід вам ближчий, шлях до успіху буде зрозумілим. А головне — створюйте продукт, який розв'язує реальні проблеми користувачів. Саме це є ключем до успіху в IT.