Хто такий відеограф в ІТ

Чи є місце творчим професіям в IT, або як заробляти на власному хобі?

У 2021 році, після закінчення університету за спеціальністю “Режисер кіно і телебачення”, я замислилася: а чи хочу я взагалі працювати у сфері професійного кінематографа? Адже в Україні наразі кіноіндустрія недостатньо розвинута та популярна, а багато з уже наявних проєктів під загрозою закриття. Саме так для мене розпочався шлях спочатку в SMM, а після розуміння, що хочу професійного розвитку безпосередньо у фільмуванні, мені неймовірно пощастило — на моєму шляху зʼявилася компанія Universe Group.

Тож я дійшла однозначного висновку: якщо у тебе є хобі, яким ти гориш, то саме цей вогонь буде освітлювати твій професійний шлях. Content Maker в IT — це буквально робити те, що ти до нестями любиш, і заробляти на цьому. Генеруй ідеї, знімай трендові відео на смартфон, займайся творчістю та будь частиною крутої команди. Все це ще рік тому здавалося для мене лише мрією, а тепер — велика частина мого життя.

Challenge accepted

Основним викликом для мене було суб'єктивне моральне упередження, що в IT-секторі існують чіткі рамки та обмеження для творчості. Однак мої побоювання зникли одразу після початку роботи.

Звісно, у роботі над креативами є певні обмеження. Наприклад, при виконанні рутинних повсякденних задач важко повністю проявити креативність. Однак важливо демонструвати свій творчий підхід і при виконанні вільніших тасків, пропонувати власні ідеї та розвивати їх.

Я переконалася, що в IT цінують інноваційні підходи та задуми, які допомагають створювати унікальний контент. Часто пропонуються та тестуються нові концепти для креативів, де відеографу потрібно проявити креативне мислення та творчо підійти до виконання задачі. Це стало для мене не лише стимулом для професійного зростання, але й можливістю реалізувати свій творчий потенціал повністю.

Як особистий творчий бекграунд впливає на створення креативів в IT?

Як то кажуть, забудьте все, що ви знали про фешн-зйомки, коли починаєте працювати контент-мейкером в IT, адже тут діють зовсім інші правила. Ти стаєш частиною величезного технологічного продакшену, де кожна людина відповідає за свою ділянку роботи та впливає на ключові метрики успішності бізнесу. Я часто порівнюю нашу команду з ланками одного великого ланцюга.

Раніше в роботі основний акцент робився на якості картинки. На минулих проєктах процес знімання міг тривати днями, а правки до монтажу могли займати тижні. Пріоритети були зовсім іншими, і зйомки здебільшого залежали від зовнішніх чинників: локації, команди, з якою працюєш, і замовника.

Зараз вектор знімання кардинально змінився. Майже всі відео в Universe Group – це UGC-контент, який передбачає формат зйомки тут і зараз. Це означає мінімум підготовки. Спочатку було складно адаптуватися до швидкого прийняття рішень. Найголовніше тепер – зняти не просто красивий, а ефективний контент, і це іноді стає справжнім викликом, зважаючи на власний бекграунд.

До

Після

Робота зараз відчувається як постійний виклик, який вимагає швидкості, креативності та гнучкості. Але саме в таких умовах приходить справжнє розуміння сили команди та значення кожного кадру.

У результаті, саме в IT я здобула навички оперативно реагувати на зміни в тенденціях ринку та адаптувати кадр відповідно до вподобань потенційних користувачів. Проте я використовую набуті раніше технічні знання щодо композиційної побудови кадру, кольору, світла та технічного налаштування камери перед та під час знімання. Тому, підсумовуючи, можу зазначити, що велику позитивну роль для мене зіграв набутий раніше досвід, який я адаптувала та переглянула через призму нових вимог і викликів IT-сфери.

Як Content Maker допомагає розвивати IT-бізнес та виділятись на ринку?

Реальне відеознімання значно підвищує автентичність контенту, що особливо важливо в IT-сфері, де панує епоха UGC-контенту, і глядач цінує прозорість і правдивість. Вона є потужним інструментом для маркетингу, який допомагає виділятися на ринку, залучати більше клієнтів і зміцнювати довіру потенційних користувачів.

Основними фокусами роботи в Universe Group були:

1. Делегування завдань для підвищення продуктивності та фокусування на ключових задачах, що в результаті призводить до збільшення кількості креативів для рекламних кампаній.

2. "Фабрика креативів": ще рік тому CEO компанії Ярослав Морозов мріяв створити так звану "фабрику креативів", де кожна людина відповідає за власний процес.

Важливо зазначити, що наша стратегія маркетингу ґрунтується на використанні UGC-контенту, що дозволяє ефективніше залучати аудиторію та підвищувати взаємодію з брендом. Саме тут і приходить на допомогу творець контенту, який вносить барви розмаїття у світ анімаційних та статичних креативів. Виходячи з цього, в Universe Group понад рік тому і зʼявилась така позиція як Content Maker.

Основна задача для контент-мейкера — створити такий контент, який приверне увагу користувача, і змусить його додивитись ваш креатив. Спойлер: зазвичай це досить ugly-контент, який дуже далекий від, так би мовити, “красивого” контенту. Наша задача за допомогою акцентних елементів у відео — зачепити юзера протягом перегляду перших секунд креативу.

Кар'єра відеографа в ІТ: необхідні навички, інструменти та технології

Не обовʼязково мати великий досвід у професійних зйомках, щоб почати карʼєру Content Maker в IT-сфері. Найголовніше — це ваше бажання та впевненість у власних скілах. Гарним доповненням може стати власний і не обовʼязково професійний шоуріл (showreel) або портфоліо, яке ви додасте до CV.

Тому, якщо ви мрієте про роботу відеографа в IT, то варто звернути увагу на кілька ключових аспектів.

Софт скіли

1. Креативність. Вміння знаходити нестандартні рішення та реквізит у короткі терміни, створювати унікальний контент та пропонувати ідеї.

2. Комунікабельність. Відеограф працює в команді та дуже часто домовляється з колегами про зйомку. Отже, вміння ефективно спілкуватися та розуміти потреби інших — невіддільна частина професії.

3. Організованість. Відеографу необхідно планувати свій робочий час, знімальні процеси та обробку відеоматеріалів. Тому вміння організовувати свій день і тримати все під контролем є дуже важливим умінням.

4. Гнучкість й адаптивність. IT-сфера швидко змінюється і важливо вміти швидко реагувати на нові тенденції, вимоги та технології.

5. Критичне мислення. Під час знімання часто виникають непередбачувані ситуації. Вміння швидко знаходити розв'язання проблеми є надважливою навичкою.

Хард скіли:

1. Володіння технікою. Знання та вміння використовувати різноманітне обладнання для зйомки: камера чи телефон, освітлення, звукове обладнання.

2. Монтаж відео. Досвід роботи в програмах для монтажу відео (наприклад, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve).

3. Робота з графікою та анімацією. Базові знання Adobe After Effects або інших програм для створення анімації та візуальних ефектів стануть великим плюсом, але не є обовʼязковими.

4. Розуміння базової кольорокорекції. Вміння створювати певний настрій та атмосферу за допомогою кольору.

5. Основи. Знання основ композиції, експозиції та освітлення допоможуть створювати візуально привабливі відео.
   
   

Вміння поєднувати технічні навички з креативним підходом — саме те, чого очікують від кандидата. Тому, якщо у вас є талант і бажання розвиватися у сфері творчих професій, IT-індустрія та наша компанія може стати ідеальним плацдармом для реалізації власних ідей та потенціалу.